Santy SA (anciennement CRST) c'est quoi?
L’approche innovante de Santy permet à votre entreprise d’optimiser et de préserver le potentiel de vos collaborateurs.
Plus d'information sur https://www.santy.ch
Suivi vaccinal ou sérologique (prise de sang) lié à votre poste de travail
Suivi vaccinal ou sérologique (prise de sang) lié à votre poste de travail
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.
Conformément à la Loi sur le Travail, nous devons contrôler votre aptitude au travail de nuit tous les 2 ans jusqu’à l’âge de 45 ans et chaque année par la suite.